Bli lærebedrift

Invester i fremtidens fagarbeidere

Som lærebedrift tar du aktivt del i å utdanne morgendagens fagarbeidere. Du får mulighet til å forme dyktige medarbeidere tilpasset din bedrifts behov, samtidig som du bidrar til å sikre fremtidens kompetanse i bransjen.

Bli lærebedrift

Invester i fremtidens fagarbeidere

Som lærebedrift tar du aktivt del i å utdanne morgendagens fagarbeidere. Du får mulighet til å forme dyktige medarbeidere tilpasset din bedrifts behov, samtidig som du bidrar til å sikre fremtidens kompetanse i bransjen.

Bli lærebedrift

Invester i fremtidens fagarbeidere

Som lærebedrift tar du aktivt del i å utdanne morgendagens fagarbeidere. Du får mulighet til å forme dyktige medarbeidere tilpasset din bedrifts behov, samtidig som du bidrar til å sikre fremtidens kompetanse i bransjen.

Hvorfor bli lærebedrift

Å ta inn lærlinger er en investering i både bedriftens og bransjens fremtid. Du får muligheten til å forme fremtidige medarbeidere etter bedriftens behov, samtidig som du får tilgang til motivert arbeidskraft som bidrar til verdiskaping.

Staten bidrar med økonomisk tilskudd for hver lærling, og bedriften styrker sitt omdømme som en samfunnsansvarlig aktør. Vår erfaring viser at veiledning av lærlinger også bidrar til kompetanseheving i hele organisasjonen, og mange lærlinger blir verdifulle medarbeidere som fortsetter i bedriften etter endt læretid.


Mulighet til å forme fremtidige medarbeidere etter bedriftens behov
Tilgang til motivert arbeidskraft som bidrar til verdiskaping
Økonomisk tilskudd fra staten for hver lærling
Styrket omdømme som en samfunnsansvarlig bedrift
Kompetanseheving i hele organisasjonen gjennom veiledning av lærlinger

Krav til å bli lærebedrift

For å bli godkjent som lærebedrift må du oppfylle noen grunnleggende krav, disse hjelper vi deg i opplæringskontoret med å få oversikt over.

Godkjent faglig leder

En person i bedriften må ha relevant fagbrev, min. 5 års erfaring og bli godkjent som faglig veileder.

Følge læreplan

Dere må sette dere inn i læreplanen og gi opplæring i henhold til denne.

Dokumentere opplæring

Dere må kunne dokumentere opplæringen iht læreplanen.

Godkjent lærebedrift

Dere må igjennom en godkjenning som lærebedrift, denne må fornyes jevnlig. Godkjenningen gjøres sammen med fylket.

Krav til å bli lærebedrift

For å bli godkjent som lærebedrift må du oppfylle noen grunnleggende krav, disse hjelper vi deg i opplæringskontoret med å få oversikt over.

Godkjent faglig leder

En person i bedriften må ha relevant fagbrev, min. 5 års erfaring og bli godkjent som faglig veileder.

Følge læreplan

Dere må sette dere inn i læreplanen og gi opplæring i henhold til denne.

Dokumentere opplæring

Dere må kunne dokumentere opplæringen iht læreplanen.

Godkjent lærebedrift

Dere må igjennom en godkjenning som lærebedrift, denne må fornyes jevnlig. Godkjenningen gjøres sammen med fylket.

Krav til å bli lærebedrift

For å bli godkjent som lærebedrift må du oppfylle noen grunnleggende krav, disse hjelper vi deg i opplæringskontoret med å få oversikt over.

Godkjent faglig leder

En person i bedriften må ha relevant fagbrev, min. 5 års erfaring og bli godkjent som faglig veileder.

Følge læreplan

Dere må sette dere inn i læreplanen og gi opplæring i henhold til denne.

Dokumentere opplæring

Dere må kunne dokumentere opplæringen iht læreplanen.

Godkjent lærebedrift

Dere må igjennom en godkjenning som lærebedrift, denne må fornyes jevnlig. Godkjenningen gjøres sammen med fylket.

Økonomi og støtteordninger

Som lærebedrift får du betydelig økonomisk støtte fra staten. Basistilskuddet er på omkring 183.000 kroner per lærling for hele læretiden, og det finnes ekstra tilskudd for lærlinger med særskilte behov eller for bedrifter i områder med særlige utfordringer. Lærlingen får lønn som øker gradvis gjennom læretiden, fra omkring 30% til 80% av normal fagarbeiderlønn.

Gjennom opplæringskontoret kan dere også få støtte til ulike kurs, sertifikater og lignende som lærlinger trenger.

Økonomi og støtteordninger

Som lærebedrift får du betydelig økonomisk støtte fra staten. Basistilskuddet er på omkring 183.000 kroner per lærling for hele læretiden, og det finnes ekstra tilskudd for lærlinger med særskilte behov eller for bedrifter i områder med særlige utfordringer. Lærlingen får lønn som øker gradvis gjennom læretiden, fra omkring 30% til 80% av normal fagarbeiderlønn.

Gjennom opplæringskontoret kan dere også få støtte til ulike kurs, sertifikater og lignende som lærlinger trenger.

Økonomi og støtteordninger

Som lærebedrift får du betydelig økonomisk støtte fra staten. Basistilskuddet er på omkring 183.000 kroner per lærling for hele læretiden, og det finnes ekstra tilskudd for lærlinger med særskilte behov eller for bedrifter i områder med særlige utfordringer. Lærlingen får lønn som øker gradvis gjennom læretiden, fra omkring 30% til 80% av normal fagarbeiderlønn.

Gjennom opplæringskontoret kan dere også få støtte til ulike kurs, sertifikater og lignende som lærlinger trenger.

Registrer interesse

Vil du høre mer om hvordan din bedrift kan bli godkjent lærebedrift? Fyll inn informasjonen din så tar vi kontakt for en uforpliktede prat

Registrer interesse

Vil du høre mer om hvordan din bedrift kan bli godkjent lærebedrift? Fyll inn informasjonen din så tar vi kontakt for en uforpliktede prat

Registrer interesse

Vil du høre mer om hvordan din bedrift kan bli godkjent lærebedrift? Fyll inn informasjonen din så tar vi kontakt for en uforpliktede prat

Sitater

Sitater

Sitater

Hva andre lærlinger og lærebedrifter sier

Var lei teori på skolen, så jeg søkte lærlingplass hos Storvik for å ha mer praksis i hverdagen. På Storvik har jeg vært borti alt mulig rart, mye interessant. Jeg er ferdig som lærling året 2024 og er veldig fornøyd med de 2 åra jeg har vært lærling. Har lært veldig mye gjennom Storvik, har fått prøvd mye selv og fått hjelp når jeg har spurt.

Lærling - Industrimekaniker

Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.

Sunndal Kommune

Jeg valgte å bli lærling fordi jeg ville komme meg i jobb, men samtidig få meg en utdanning. Jeg var også veldig heldig med å få være lærling i Gjemnes kommune, for jeg fikk et kjempegodt tilbud med opplæringskontoret mitt. Jeg fikk tilbud om å få bli med på 16 dagers tur til Malta som jeg takket JA til. Der fikk jeg mye læring hvordan de har det i barnehage/skole der nede.

Lærling - Barne og ungdomsarbeiderfag

FAQ

Ofte stilte spørsmål om lærlingeløpet

Om du har andre spørsmål er det bare å kontakte oss

Hva koster det å ha lærling?

Lærlingen får gradvis økende lønn fra ca. 30% til 80% av fagarbeiderlønn. Staten gir basistilskudd på rundt 183.000 kr per lærling for hele læretiden, som dekker store deler av kostnadene.

Hvor mye tjener jeg som lærling?

Lærlingen får gradvis økende lønn fra ca. 30% til 80% av fagarbeiderlønn. Staten gir basistilskudd på rundt 183.000 kr per lærling for hele læretiden, som dekker store deler av kostnadene.

Hvor mye tjener jeg som lærling?

Lærlingen får gradvis økende lønn fra ca. 30% til 80% av fagarbeiderlønn. Staten gir basistilskudd på rundt 183.000 kr per lærling for hele læretiden, som dekker store deler av kostnadene.

Hvilke tilskudd kan vi få?
Hvilke tilskudd kan vi få?
Hvilke tilskudd kan vi få?
Må vi betale for kurs og opplæring?
Må vi betale for kurs og opplæring?
Må vi betale for kurs og opplæring?
Hvilke krav stilles til oss som lærebedrift?
Hvilke krav stilles til oss som lærebedrift?
Hvilke krav stilles til oss som lærebedrift?
Hvor mye oppfølging kreves?
Hvor mye oppfølging kreves?
Hvor mye oppfølging kreves?
Hva er forskjellen på å være selvstendig lærebedrift vs. medlem i opplæringskontor?
Hva er forskjellen på å være selvstendig lærebedrift vs. medlem i opplæringskontor?
Hva er forskjellen på å være selvstendig lærebedrift vs. medlem i opplæringskontor?
Hvor lenge er lærlingen hos oss?
Hvor lenge er lærlingen hos oss?
Hvor lenge er lærlingen hos oss?
Hva hvis samarbeidet ikke fungerer?
Hva hvis samarbeidet ikke fungerer?
Hva hvis samarbeidet ikke fungerer?
Må vi garantere jobb etter læretiden?
Må vi garantere jobb etter læretiden?
Må vi garantere jobb etter læretiden?
Hvordan finner vi lærlinger?
Hvordan finner vi lærlinger?
Hvordan finner vi lærlinger?
Når kan vi ta inn lærlinger?
Når kan vi ta inn lærlinger?
Når kan vi ta inn lærlinger?
Hvor raskt kan vi komme i gang?
Hvor raskt kan vi komme i gang?
Hvor raskt kan vi komme i gang?