Sunndal, Tingvoll og Gjemnes
Vi veileder fremtidens fagarbeidere
Opplæringskontoret bidrar til at lærlinger og lærebedrifter får den beste læretiden. Vi har oversikt over alle lærefag, lærebedrifter og regler knyttet til lærlingeløpet.
Sunndal, Tingvoll og Gjemnes
Vi veileder fremtidens fagarbeidere
Opplæringskontoret bidrar til at lærlinger og lærebedrifter får den beste læretiden. Vi har oversikt over alle lærefag, lærebedrifter og regler knyttet til lærlingeløpet.
Sunndal, Tingvoll og Gjemnes
Vi veileder fremtidens fagarbeidere
Opplæringskontoret bidrar til at lærlinger og lærebedrifter får den beste læretiden. Vi har oversikt over alle lærefag, lærebedrifter og regler knyttet til lærlingeløpet.
Lærling
Som lærling er du sikret veiledning under utdanning
Velg en karrierevei med trygghet og utvikling. Som lærling gjennom oss er du sikret personlig oppfølging, praktisk erfaring i arbeidslivet, og en god start på veien mot fagbrevet.
Få praktisk erfaring i en bedrift som ønsker din utvikling.
Personlig oppfølging fra både faglig leder og opplæringskontoret.
En fremtid med muligheter – lærlingen er fremtidens fagarbeider!
Lærling
Som lærling er du sikret veiledning under utdanning
Velg en karrierevei med trygghet og utvikling. Som lærling gjennom oss er du sikret personlig oppfølging, praktisk erfaring i arbeidslivet, og en god start på veien mot fagbrevet.
Få praktisk erfaring i en bedrift som ønsker din utvikling.
Personlig oppfølging fra både faglig leder og opplæringskontoret.
En fremtid med muligheter – lærlingen er fremtidens fagarbeider!
Lærling
Som lærling er du sikret veiledning under utdanning
Velg en karrierevei med trygghet og utvikling. Som lærling gjennom oss er du sikret personlig oppfølging, praktisk erfaring i arbeidslivet, og en god start på veien mot fagbrevet.
Få praktisk erfaring i en bedrift som ønsker din utvikling.
Personlig oppfølging fra både faglig leder og opplæringskontoret.
En fremtid med muligheter – lærlingen er fremtidens fagarbeider!
Vi hjelper både lærlinger og bedrifter
Opplæringskontoret leverer et bredt spekter av tjenester knyttet til lærlingeløpet.
Veileder lærlinger
Vi sørger for at lærlingene får den støtten og oppfølgingen de trenger for å lykkes i faget. Fra oppstart til fagbrev – vi er med hele veien!
Veileder lærebedrifter
Som lærebedrift får du veiledning og ressurser til å gi god opplæring. Vi hjelper med alt fra godkjenning til rekruttering av lærlinger.
Oversikt over støtteordninger
Vi gir deg oversikt over tilgjengelige tilskudd og støtteordninger som gjør det enklere og rimeligere å ta inn lærlinger.
Vi hjelper både lærlinger og bedrifter
Opplæringskontoret leverer et bredt spekter av tjenester knyttet til lærlingeløpet.
Veileder lærlinger
Vi sørger for at lærlingene får den støtten og oppfølgingen de trenger for å lykkes i faget. Fra oppstart til fagbrev – vi er med hele veien!
Veileder lærebedrifter
Som lærebedrift får du veiledning og ressurser til å gi god opplæring. Vi hjelper med alt fra godkjenning til rekruttering av lærlinger.
Oversikt over støtteordninger
Vi gir deg oversikt over tilgjengelige tilskudd og støtteordninger som gjør det enklere og rimeligere å ta inn lærlinger.
Vi hjelper både lærlinger og bedrifter
Opplæringskontoret leverer et bredt spekter av tjenester knyttet til lærlingeløpet.
Veileder lærlinger
Vi sørger for at lærlingene får den støtten og oppfølgingen de trenger for å lykkes i faget. Fra oppstart til fagbrev – vi er med hele veien!
Veileder lærebedrifter
Som lærebedrift får du veiledning og ressurser til å gi god opplæring. Vi hjelper med alt fra godkjenning til rekruttering av lærlinger.
Oversikt over støtteordninger
Vi gir deg oversikt over tilgjengelige tilskudd og støtteordninger som gjør det enklere og rimeligere å ta inn lærlinger.
Noen av våre lærebedrifter
Noen av våre lærebedrifter
Noen av våre lærebedrifter
Bedrift
Som lærebedrift kan du rekruttere internt og skape fremtidens fagarbeidere
Å være en lærebedrift gir deg muligheten til å investere i unge talenter og bygge opp kompetansen i din bransje. Med tett samarbeid og støtte fra opplæringskontoret er det enkelt å veilede og utvikle lærlinger, samtidig som du sikrer arbeidsstyrken for fremtiden.
Tiltrekk dyktige lærlinger som ønsker å lære i praksis.
Få tilgang til støtteordninger som gjør det enklere å satse på lærlinger.
Bidra til samfunnet ved å utdanne og utvikle neste generasjons fagarbeidere.
Bedrift
Som lærebedrift kan du rekruttere internt og skape fremtidens fagarbeidere
Å være en lærebedrift gir deg muligheten til å investere i unge talenter og bygge opp kompetansen i din bransje. Med tett samarbeid og støtte fra opplæringskontoret er det enkelt å veilede og utvikle lærlinger, samtidig som du sikrer arbeidsstyrken for fremtiden.
Tiltrekk dyktige lærlinger som ønsker å lære i praksis.
Få tilgang til støtteordninger som gjør det enklere å satse på lærlinger.
Bidra til samfunnet ved å utdanne og utvikle neste generasjons fagarbeidere.
Bedrift
Som lærebedrift kan du rekruttere internt og skape fremtidens fagarbeidere
Å være en lærebedrift gir deg muligheten til å investere i unge talenter og bygge opp kompetansen i din bransje. Med tett samarbeid og støtte fra opplæringskontoret er det enkelt å veilede og utvikle lærlinger, samtidig som du sikrer arbeidsstyrken for fremtiden.
Tiltrekk dyktige lærlinger som ønsker å lære i praksis.
Få tilgang til støtteordninger som gjør det enklere å satse på lærlinger.
Bidra til samfunnet ved å utdanne og utvikle neste generasjons fagarbeidere.
Eramus +
Ta deler av læretiden i utlandet
Alle lærlinger har muligheten til å søke om å tilbringe deler av læretiden sin i Europa. Dette gir en fantastisk sjanse til å utvikle både faglige og personlige ferdigheter i et internasjonalt miljø.
Eramus +
Ta deler av læretiden i utlandet
Alle lærlinger har muligheten til å søke om å tilbringe deler av læretiden sin i Europa. Dette gir en fantastisk sjanse til å utvikle både faglige og personlige ferdigheter i et internasjonalt miljø.
Eramus +
Ta deler av læretiden i utlandet
Alle lærlinger har muligheten til å søke om å tilbringe deler av læretiden sin i Europa. Dette gir en fantastisk sjanse til å utvikle både faglige og personlige ferdigheter i et internasjonalt miljø.
SItater
Hva tidligere lærlinger og
lærebedrifter sier
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
SItater
Hva tidligere lærlinger og
lærebedrifter sier
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
SItater
Hva tidligere lærlinger og
lærebedrifter sier
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Valgte å bli lærling fordi jeg lærer best av å gjøre ting istede for på skolebenken. Bedriften jeg jobbet i lærte meg fort det grunnleggende, og var raske til å la meg gjøre ting selvstendig og prøve selv. Fikk fast jobb kontrakt før jeg var ferdig som lærling.
Tidligere lærling
Industrimekanikker
Vi tar inn lærlinger for å berike arbeidsplassen med ungdommelig positivitet og godt humør. Det er like mye et positiv bidrag fra lærlingene til erfarne eldre arbeidere som bidrar til et god arbeidsmiljø og i retur får lærlingen en god opplæring og praktisk erfaring som er gull verdt uansett videre vei. Praktisk erfaring gjør en arbeidstaker betydelig mer interessant ved eventuell etterutdanning på høyere nivå, ved en jobbsøkersituasjon.
Alle være ansatte er rekruttert inn som lærlinger vi startet med lærlinger i 1999 og har vel kontinuerlig hatt lærlinger til i dag 25 år. Noen av disse lærlingene driver i dag bedrifter som driver godt og det er bra !
Lærebedrift
Tradisjonsbygg as Sunndalsøra
Jeg viste alltid at jeg ikke skulle jobbe på kontor, men med noe praktisk, byggfag var det jeg valgte meg fram til, begynte som lærling og fikk særdeles god opplæring og hjelp til å bli en god snekker. Godt med muligheter og variert arbeid i tømrer yrket i den bedriften jeg var lærling i.
Tidligere lærling
Tømrer
Vi tar inn lærlinger hvert år for å rekruttere nye ansatte. I løpet av lærling tiden blir vi godt kjent med lærlingen og den blir kjent med oss som bedrift. I løpet av lærlingperioden er de innom flere plasser, det igjen gjør at de vet hvor de ønsker å jobbe når de står med ett fagbrev i hånda.
Lærebedrift
Sunndal Kommune
Les virkelige historier fra lærlinger og lærebedrifter
Det er like mange historier som det er lærlinger og lærebedrifter. Her kan du lese noen av de og hva et lærlingeløp har betydd for de.
Bedrift
Storvik: Her skapes fremtidens fagarbeidere
I industriområdet på Sunndal summer det av aktivitet hos Storvik, en ledende mekanisk og teknologi-drevet bedrift. Her møtes rutinerte fagfolk og fremoverlente ungdommer i en inspirerende miks som gir resultater. Med solid yrkesstolthet og brennende engasjement viser denne industribedriften hvordan man skaper noe som strekker seg langt utover produksjonshallenes vegger.
Lærling
Fra skole til drømmejobb: En lærlings reise
Lene Stokke Lothe startet som TAF elev i Angvik Grytnes Entreprenør i 2019, med status som elev i to år og lærling de to neste. Før hun gikk videre ville hun også ta fagbrev i betongfaget, men nå på ett år. Med støtte fra Opplæringskontoret klarte hun det. I dag har hun to fagbrev og tar nå en bachelorgrad som byggingeniør i Ålesund. Hennes historie viser hvordan lærlingtiden kan være starten på en spennende karriere full av muligheter.
Les flere historier
Les virkelige historier fra lærlinger og lærebedrifter
Det er like mange historier som det er lærlinger og lærebedrifter. Her kan du lese noen av de og hva et lærlingeløp har betydd for de.
Bedrift
Storvik: Her skapes fremtidens fagarbeidere
I industriområdet på Sunndal summer det av aktivitet hos Storvik, en ledende mekanisk og teknologi-drevet bedrift. Her møtes rutinerte fagfolk og fremoverlente ungdommer i en inspirerende miks som gir resultater. Med solid yrkesstolthet og brennende engasjement viser denne industribedriften hvordan man skaper noe som strekker seg langt utover produksjonshallenes vegger.
Lærling
Fra skole til drømmejobb: En lærlings reise
Lene Stokke Lothe startet som TAF elev i Angvik Grytnes Entreprenør i 2019, med status som elev i to år og lærling de to neste. Før hun gikk videre ville hun også ta fagbrev i betongfaget, men nå på ett år. Med støtte fra Opplæringskontoret klarte hun det. I dag har hun to fagbrev og tar nå en bachelorgrad som byggingeniør i Ålesund. Hennes historie viser hvordan lærlingtiden kan være starten på en spennende karriere full av muligheter.
Les flere historier
Les virkelige historier fra lærlinger og lærebedrifter
Det er like mange historier som det er lærlinger og lærebedrifter. Her kan du lese noen av de og hva et lærlingeløp har betydd for de.
Bedrift
Storvik: Her skapes fremtidens fagarbeidere
I industriområdet på Sunndal summer det av aktivitet hos Storvik, en ledende mekanisk og teknologi-drevet bedrift. Her møtes rutinerte fagfolk og fremoverlente ungdommer i en inspirerende miks som gir resultater. Med solid yrkesstolthet og brennende engasjement viser denne industribedriften hvordan man skaper noe som strekker seg langt utover produksjonshallenes vegger.
Lærling
Fra skole til drømmejobb: En lærlings reise
Lene Stokke Lothe startet som TAF elev i Angvik Grytnes Entreprenør i 2019, med status som elev i to år og lærling de to neste. Før hun gikk videre ville hun også ta fagbrev i betongfaget, men nå på ett år. Med støtte fra Opplæringskontoret klarte hun det. I dag har hun to fagbrev og tar nå en bachelorgrad som byggingeniør i Ålesund. Hennes historie viser hvordan lærlingtiden kan være starten på en spennende karriere full av muligheter.
Les flere historier
FAQ
Ofte stilte spørsmål
Her ser du noen av de spørsmålene som flest lurer på, om du ikke har fått svar på det du lurer på er det bare å ta kontakt
Hva er en lærling, og hvordan skiller det seg fra å gå på skole?
Kan jeg bli lærling hvis jeg ikke har gått yrkesfag på videregående?
Hva hvis jeg ikke finner en læreplass?
Jeg er voksen og ønsker å ta fagbrev. Er det mulig?
Hva kreves for å bli en godkjent lærebedrift?
Får vi økonomisk støtte for å ha lærlinger?
FAQ
Ofte stilte spørsmål
Her ser du noen av de spørsmålene som flest lurer på, om du ikke har fått svar på det du lurer på er det bare å ta kontakt
Hva er en lærling, og hvordan skiller det seg fra å gå på skole?
Kan jeg bli lærling hvis jeg ikke har gått yrkesfag på videregående?
Hva hvis jeg ikke finner en læreplass?
Jeg er voksen og ønsker å ta fagbrev. Er det mulig?
Hva kreves for å bli en godkjent lærebedrift?
Får vi økonomisk støtte for å ha lærlinger?
FAQ
Ofte stilte spørsmål
Her ser du noen av de spørsmålene som flest lurer på, om du ikke har fått svar på det du lurer på er det bare å ta kontakt