Fra helsefag til byggeplass: En uventet vending

– Jeg hadde egentlig tenkt å bli helsefagarbeider, forteller han. – Men etter å ha prøvd meg i det, fant jeg ut at det ikke passet for meg. Derfor bestemte jeg meg for å teste ut byggfag, og det viste seg å være midt i blinken.

Dette tilfeldige valget førte ham til Tingvoll på Nordmøre, hvor han startet på VGS og siden fikk læreplass hos Tradbo – en lokal bedrift som har gitt ham en sterk start på yrkeslivet.

Et liv som lærling – nye utfordringer hver dag

Som tømrerlærling hos Tradbo har han allerede rukket å være med på prosjekter i Tingvoll, Surnadal, Todalen og Averøya. Han beskriver en typisk arbeidsdag: – Vi starter dagen med et møte i brakka, hvor vi går gjennom dagens oppgaver. For eksempel har vi jobbet mye med elementmontering – det å sette sammen ferdigproduserte veggelementer på byggeplassen. Det kan nesten sammenlignes med et lego-sett, sier han med et smil.

Selv om arbeidet kan være utfordrende, understreker han hvor viktig samholdet med kollegaene er. – Gutta på byggeplassen tar godt vare på meg. Hvis jeg er bekymret, for eksempel når vi bruker store maskiner, er de flinke til å betrygge meg og lære meg hvordan ting skal gjøres trygt.

Læring i praksis – og vekst som person

Lærlingen skryter av hvordan Tradbo og Opplæringskontoret legger til rette for god opplæring. Gjennom appen Olkweb følger han kompetansemålene og får en tydelig oversikt over hva han skal lære. Samtidig har han oppdaget at praksis gir en helt annen læring enn skolen: – På skolen lærte vi lite om elementmontering. Det har jeg lært her, ved å jobbe med flinke fagfolk. Tradbo er veldig opptatt av å lære bort, og det har gjort at jeg har kommet inn i yrket raskt.

Han trekker også frem hvordan læretiden har gjort ham mer selvstendig. – Å bo alene, være ansvarlig for egen hverdag og takle utfordringer på byggeplassen har gjort at jeg har vokst som person. Jeg har lært at jeg klarer mer enn jeg trodde.

Et inkluderende arbeidsmiljø

Én ting lærlingen setter spesielt stor pris på, er arbeidsmiljøet hos Tradbo. – Det er et åpent og inkluderende miljø, hvor alle blir behandlet likt. Jeg har aldri opplevd at jeg som lærling får “drittjobbene”. Tvert imot, jeg blir inkludert i alle oppgaver og lært opp på en god måte.

Han forteller at samholdet med kollegaene gjør arbeidsdagen bedre. – Vi spøker mye og tar oss ikke selv så høytidelig. Det er viktig for trivselen.

Råd til fremtidige lærlinger

Til andre som vurderer å bli lærling, har han et klart budskap: – Prøv noe du kanskje ikke er sikker på om du vil trives med. Du kan bli overrasket over hvor spennende det er. Jeg trodde aldri at jeg skulle bli tømrer, men nå elsker jeg jobben min. Det beste er å bruke kroppen, jobbe praktisk og føle at du gjør noe meningsfullt.

Et verdifullt samarbeid med Opplæringskontoret

Han roser også Opplæringskontoret for støtten de gir. Daglig leder Egil Nerdal er alltid tilgjengelig for å svare på spørsmål og veilede. – Det er betryggende å vite at jeg har noen i ryggen som støtter meg og hjelper meg hvis jeg trenger det. For eksempel har Egil vist oss hvordan vi kan bruke appen Olkweb og informert om muligheter som å jobbe i utlandet senere.

En oppfordring til bedrifter

Historien hans viser hvordan en lærling ikke bare lærer av bedriften – men også tilfører verdi. Ved å inkludere lærlinger i arbeidsplassen, skaper dere en dynamisk arbeidsplass med unge, lærevillige mennesker som kan bli fremtidens fagfolk. Han avslutter: – Jeg kan ikke anbefale nok å bli lærling. Det gir mening til hverdagen – og bedriften får til gjengjeld en dedikert medarbeider som virkelig vil lære.